Desarrollo y Gestión de Talentos

Lograr que su personal más talentoso logre desarrollar su máximo potencial impactará en su empresa como pocas otras acciones. En Humánides lo ayudamos a identificar a los talentos, lograr que se desarrollen y que se alineen con los objetivos de la empresa.

Administración de personal

Es importante que el nuevo empleado reciba una buena capacitación e inducción al ingresar a la compañía. Nuestro equipo lo ayudara a diseñar un proceso de capacitación a través del cual le sugerimos que el nuevo empleado pueda rotar por las diferentes áreas de su compañía y asi pueda conocer desde adentro su negocio. También es importante una inducción que le de marco y conocimiento al nuevo empleado de cuáles son las normas, cual es la cultura organizacional, etc.

Capacitación

Nuestro equipo tiene vasta experiencia en coordinar procesos de capacitación ya sean internos o contratando oradores externos. Como parte del plan de capacitación hacemos un exhaustivo estudio de las reales necesidades de capacitación de sus empleados y le presentamos alternativas que permitan el desarrollo de sus empleados y hagan mas rentable su negocio.

Identificación de Talentos

Hoy en día es sumamente importante para el desarrollo y crecimiento de las compañías la detección de los talentos y elaboración de un plan de carrera que les garantice el desarrollo de sus potencialidades. A través de evaluaciones de potencial se identifican los empleados que más impacto generan en su compañía.

Desarrollo de Talentos

A través de evaluaciones 360, entrevistas de seguimiento y coaching personalizado, identificamos las principales áreas a desarrollar de su gente clave y nos aseguramos que crezcan y se desarrollen a través de planes de carrera, generando además un importante sentido de pertenencia y compromiso a la organización.
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